泰州医药高新区(高港区):新春第一会,擂响招商引资、项目建设战鼓!

来源:泰州医药高新区(高港区) | 2022-02-16 13:22:10 |

一切围绕项目转,一切围绕项目干。虎年新春,泰州医药高新区(高港区)新春第一会,聚焦招商引资,聚力项目建设。

2月14日上午,泰州医药高新区(高港区)举行招商出征誓师大会,动员全区上下上紧“发条”按下招商引资的“快进键”,开足“马力”形成项目建设的“加速度”, 让“虎虎生威”的开发建设势头贯穿全年,为挺进国家级高新区第一方阵奠定坚实基础。医药高新区党工委书记、高港区委书记叶冬华出席会议并讲话,医药高新区党工委副书记、高港区委副书记陶旭主持会议。

会议提出,全区上下要有强烈的紧迫感、危机感,必须举全区之力、聚全民之智,以昂扬的斗志、务实的作风,全力打赢招商引资、 项目建设这场硬仗,构筑转型发展、跨越发展的坚实基础。

园区是招商引资、项目建设的主阵地,前期,泰州医药高新区(高港区)专门成立了招商管理办公室,并举办了相关专题培训班。当前,生物医药产业园、化学新材料产业园、电子信息产业园、高端装备制造产业园和港口物流产业园等五大园区的改革已经顺利完成。

坚定信心,提气鼓劲,加油助威。会上,叶冬华给五大园区即将出征的招商人员分别授旗并语重心长地叮嘱大家“必须打好这场总体战、争夺战、持久战、攻坚战”

招商引资、项目建设是首要工作,必须以永远在路上的韧劲打好这场总体战

泰州医药高新区(高港区)第一身份是开发区,从肩负的使命看,我们要始终把招商引资、项目建设作为重要支撑;从区域的竞争看,我们要始终把招商引资、项目建设作为制胜关键;从发展的阶段看,我们要始终把招商引资、项目建设作为头版头条。全区上下要树立“人人都是投资环境、个个都是招商主体”的主人翁意识,拿出“人一我十、人十我百”的精神和干劲,从头紧起、从早抓起,以项目建设的抢先卡位,推动全年工作的高开高走。

招商引资、项目建设是一线工作,必须以虎口夺食的气魄打好这场争夺战

2022 年,全区上下要围绕“向着国家级高新区第一方阵奋勇前进”目标,以“钉钉子”精神狠抓落实,不达目的不罢休,不获全胜不收兵,把控好全年目标、年中观摩和首季“开门红”三个节点,在发挥比较优势中增强信心、谋划项目,在明确主攻方向中创新方式、拓展领域,聚焦链主招大招强、聚焦链核招特招新、聚焦链源招专招精,在挖掘企业潜能中激发活力、增添动力,努力以招商引资的新成效、项目建设的新突破为经济持续健康发展奠定坚实基础。

招商引资、项目建设是长期工作,必须以良好的环境打好这场持久战

推动项目招引建设取得大突破,我们既要完善“支撑链”,在提升承载能力上求突破,大力推动科创中心先导区建设,大力发展“飞地经济”,大力提升城市承载能力,使高新高港成为企业家投资兴业的热土;也要打通“要素链”,在破解瓶颈制约上求突破,着力解决好用地难、资金难、用工难问题,为招商引资、项目建设提供可靠保障;更要优化“生态链”,在打造最佳环境上求突破,致力打造效率最高的政务环境、成本最低的投资环境、最可预期的法治环境,全力打造“无事不扰、有求必应”的营商环境高地。

招商引资、项目建设是“一把手”工作,必须以“握指成拳”的合力打好这场攻坚战

各级干部都要把心思集中到大干项目上,把本领体现在干大项目上,把目标锁定在干成项目上。要强化责任落实,“一把手”要亲自招商、亲自协调、亲自督办;要鲜明用人导向,让想抓项目的干部有舞台,让能抓项目的干部有干劲,让抓成项目的干部有位置;要营造浓厚氛围,无论条线还是板块,无论经济部门还是非经济部门,无论领导干部还是一般人员,都要在招商引资和项目建设中找准定位、发挥作用,比业绩、比服务、比贡献、比位次、比进步,形成上下一条心、拧成一股劲的攻坚态势,营造你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。

泰州医药高新区党工委委员、管委会副主任,高港区委常委、区政府常务副区长张汉刚宣读《关于聘任首批“招商大使”的决定》,首批22名招商大使接受聘书。会议还下发了《医药高新区(高港区)招商大使聘任管理办法(试行)》《医药高新区(高港区)招商管理办公室管理办法(试行)》《医药高新区(高港区)一线招商人员管理办法(试行)》和《医药高新区(高港区)招商实绩考核办法(试行)》。

重整行装再出发,全力以赴干事业!会上,泰州医药高新区生物医药产业园、高端装备制造产业园和港口物流产业园主要负责人以及化学新材料产业园、电子信息产业园一线招商代表分别进行交流发言,发表出征誓言。来自西班牙的招商大使代表、中国西班牙商会会长路易斯分享了他在高新区的创业历程。

(图片来源:泰州医药高新区(高港区))

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